PROJEKTAS
DARBDAVIO ĮVAIZDIS
Klientas
AMBER GRID
Užduotis
– Atnaujinti darbdavio įvaizdį, sukuriant šiuolaikišką ir patrauklų „Amber Grid“ darbdavio portretą.
– Stiprinti prekių ženklo žinomumą, stiprinant matomumą per darbuotojų kuriamą viešą turinį.
– Skatinti darbuotojų įsitraukimą: kurti aplinką, kurioje darbuotojai aktyviai ir prasmingai įsitraukia į organizacijos gyvenimą.
Įgyvendinti sprendimai
- Autentišką turinį iš viso kūrė 8 aktyvūs Ambersadoriai.
- Jų įrašai sulaukė 11 proc. didesnio įsitraukimo nei oficiali „Amber Grid“ „LinkedIn“ paskyra – 192 įrašai sugeneravo 12 031 patiktuką.
- Ambersadoriai sukūrė daugiau nei 2 kartus daugiau turinio nei oficiali „Amber Grid“ „LinkedIn“ paskyra, reikšmingai padididant prekių ženklo matomumą ir auditorijų įsitraukimą.
- Oficiali „Amber Grid“ LinkedIn paskyra organiškai išaugo apie 20 proc.
- „Best Practice Awards 2025“ šis projektas iškovojo auksą vidinės komunikacijos ir darbdavio įvaizdžio kategorijoje.