„Adverum“ – „PRGN Best Practice Awards 2026“ laureatė: pelnyti du aukso ir du bronzos apdovanojimai

Lietuvos komunikacijos agentūra „Adverum“ tarptautiniame „PRGN Best Practice Awards 2026“ konkurse pelnė keturis apdovanojimus: du aukso – Lyderystės ir ekspertinio pozicionavimo bei Korporatyvinės komunikacijos kategorijose – ir dvi bronzas už B2B komunikacijos bei Mažo biudžeto kampanijų projektus. Apdovanoti projektai įgyvendinti su „Centric IT Solutions Lithuania“ ir Širdies nepakankamumu sergančiųjų asociacija.

Pagrindiniai faktai

• Apdovanojimai: „PRGN Best Practice Awards 2026“, kuriuos rengia „Public Relations Global Network“ (PRGN)
• „Adverum“ rezultatas: 2 aukso ir 2 bronzos apdovanojimai
• Kategorijos: Lyderystė ir ekspertinis pozicionavimas (auksas), Korporatyvinė komunikacija (auksas),  B2B komunikacija (bronza), Mažo biudžeto kampanijos (bronza)
• Klientai: „Centric IT Solutions Lithuania“, Širdies nepakankamumu sergančiųjų asociacija
• Konkurso mastas: 37 agentūros, 164 paraiškos, 22 kategorijos
• Įteikimas: 2026 m. spalio 22 d. Niujorkas (JAV)

Kas yra „PRGN Best Practice Awards“?

Tai kasmetis tarptautinio nepriklausomų ryšių su visuomene agentūrų tinklo PRGN konkursas, kuriame tinklo agentūros vertina viena kitos darbus. PRGN, veikiantis nuo 1992 m., vienija daugiau nei 50 agentūrų visuose žemynuose. „Adverum“ yra PRGN narė nuo 2016 m. ir vienintelė jo atstovė Lietuvoje bei Baltijos šalyse.

Kaip „Adverum“ padėjo „Centric IT Solutions Lithuania“ inicijuoti diskusiją apie DI vaidmenį lyderystėje?

Iššūkis. „Centric IT Solutions Lithuania“ siekė sustiprinti savo, kaip patikimo verslo lyderių partnerio ir IT eksperto, poziciją diskusijose apie dirbtinį intelektą ir organizacijų ateitį. Įprastomis IT temomis darėsi vis sunkiau sudominti verslo auditoriją, todėl ieškota naujos, aktualios ir diskusiją skatinančios temos, kuri padėtų išsiskirti rinkoje.

Sprendimas. Projekto pradžia tapo provokuojantis klausimas – ar dirbtinis intelektas galėtų pakeisti įmonės vadovą? Ši idėja virto DI vadovo asistento prototipu, skirtu padėti verslo lyderiams spręsti realias organizacijų problemas. Projektą lydėjo nuosekli komunikacija: atliktos vadovų ir darbuotojų apklausos, jų rezultatai pristatyti žiniasklaidoje ir socialiniuose tinkluose, prototipas pristatytas verslo konferencijose, o tema toliau plėtota verslo pusryčiuose.

Rezultatai:

• DI vadovas pristatytas vienoje svarbiausių Lietuvos lyderystės konferencijų „Lūžio taškas“, kurioje dalyvavo daugiau nei 600 verslo lyderių ir vadovų.
• Vėliau prototipas pristatytas Lietuvos verslo forume, kuriame dalyvavo daugiau nei 700 verslo atstovų.
• Komunikacija apėmė rezultatų viešinimą žiniasklaidoje ir socialiniuose tinkluose, o potencialus pasiekiamumas verslo žiniasklaidoje, įskaitant „Verslo žinias“ ir „Žinių radiją“, viršijo 800 tūkst. kontaktų.
• Įrašai, paskelbti „Centric IT Solutions Lithuania“ įmonės „LinkedIn“ paskyroje ir vadovo asmeninėje paskyroje, pasiekė apie 50 tūkst. žmonių.
• Prototipą išbandę vadovai dalijosi labai gerais atsiliepimais.
• Užmegzti 82 tiesioginiai verslo kontaktai. Susidomėję lyderiai pageidavo išbandyti sprendimą arba plačiau su juo susipažinti.

Įvertinimas: auksas Lyderystės ir ekspertinio pozicionavimo bei Korporatyvinės komunikacijos kategorijose ir bronza B2B komunikacijos kategorijoje.

Kaip su mažu biudžetu padidinti informuotumą apie širdies nepakankamumą?

Iššūkis. Didinti visuomenės informuotumą apie širdies nepakankamumą, jo simptomus ir ankstyvos diagnostikos svarbą, turint ribotą biudžetą.

Sprendimas. Širdies nepakankamumo simptomus sunku perteikti faktais ar skaičiais, todėl nusprendėme pasitelkti meną, kuris žadina emociją ir padeda įsijausti į kito žmogaus patirtį. Po edukacinės paskaitos Vilniaus kolegijos Menų ir dizaino fakulteto grafinio dizaino studentai penkis pagrindinius ligos simptomus pavertė vizualiais pasakojimais, o aplink sukurtus plakatus išplėtota komunikacija socialiniuose tinkluose ir žiniasklaidoje. Plakatai kurti taip, kad būtų naudingi ir pasibaigus kampanijai.

Rezultatai:

• Iš viso sukurti 42 originalūs plakatai. Jie buvo eksponuojami parodoje „Nepakanka širdies“ VIKO Menų ir dizaino fakulteto rūmuose per gegužę vykusias Dizaino dienas. 
• Atrinkti 8 darbai buvo eksponuojami diskusijų festivalyje „BŪTENT!“. 
• Geriausi studentų darbai atrinkti eksponuoti gydymo įstaigose, kur jie ir toliau primins apie širdies nepakankamumo simptomus. 
• Papildomai pacientams parengtos ir praktinės priemonės: atnaujintas simptomų dienoraštis, vaistų vartojimo kalendorius ir NT-proBNP tyrimo informacinis lankstinukas.

Įvertinimas: bronza Mažo biudžeto kampanijų kategorijoje.

Ką šie apdovanojimai rodo apie „Adverum“ darbo principus?

„Abu projektai remiasi tuo pačiu principu – komunikacija turi prasidėti nuo turinio, apie kurį iš tiesų verta kalbėti. Mūsų darbas – kartu su klientais tokį turinį sukurti: atrasti idėją, ją paversti konkrečiu sprendimu, tyrimu ar kūrybiniu produktu ir tik tada ieškoti geriausių būdų apie tai papasakoti. „Centric“ atveju tai buvo veikiantis DI prototipas, širdies nepakankamumo kampanijoje – studentų sukurti plakatai. Universalių sprendimų nėra, todėl kiekvieną projektą pradedame nuo klausimo, kokį pokytį norime pasiekti. Džiaugiamės, kad mūsų komandos darbą ir klientų pasitikėjimą įvertino tarptautinės rinkos profesionalai“, – sako „Adverum“ vadovaujančioji partnerė Ieva Naujalytė. 

Nuo 2019 m. „Adverum“ veikia konsultantų modeliu: klientus konsultuoja ir projektams vadovauja patyrę konsultantai, o komandos formuojamos pagal kiekvieno projekto poreikius. Agentūros darbai nelieka nepastebėti ir yra pripažinti tiek Lietuvoje, tiek užsienyje.

• „52 meilės metai“: Kartu su humanistinės santuokos ceremonijų organizatoriais „Taip“ kitaip“, vestuvių planuotoja Laura Vagone ir Lietuvos žmogaus teisių centru organizavome nepamirštamą šventę – Vitaliaus ir Albino vestuvių ceremoniją. „BalticBest 2025“ sidabras Turinio/Komunikacijos-Renginių kategorijoje (aukščiausias įvertinimas šioje kategorijoje) ir keturios 1 vietos „PR Impact Awards“ (Nuomonės formuotojų komunikacijos, Viešųjų reikalų, NVO komunikacijos ir Socialinės atsakomybės kampanijos kategorijose).
• „ICE Non-alco“ pristatymas („Volfas Engelman Nealkoholinis“): „PRGN Best Practice Awards“ auksas Produktų ar paslaugų pristatymo kategorijoje ir bronza B2C / vartotojų komunikacijos kategorijoje.
• „Ambersadoriai“ („Amber Grid“): „PRGN Best Practice Awards“ auksas Vidinės komunikacijos ir darbdavio prekių ženklo kūrimo kategorijoje.
• Komendantūros kursas („Volfas Engelman Nealkoholinis“): „PR Impact Awards“ sidabras Rėmimo komunikacijos kategorijoje.
• „Baltpool Biomass Day“ („Baltpool“): „PR Impact Awards“ 3 vieta B2B komunikacijos kategorijoje.
• „Lietuva, pilna skonių“ („Keliauk Lietuvoje“): „PR Impact Awards“ 3 vieta Tarptautinės komunikacijos kategorijoje.
• „Prieš ir po komplimento“ („Volfas Engelman Nealkoholinis“): „PRGN Best Practice Awards“ bronza Mažo biudžeto kampanijų kategorijoje.

Ankstesni pripažinimai: 2024 m. „European Excellence Awards“ laimėta 1 vieta Įvairovės, lygybės ir įtraukties komunikacijos kategorijoje už projektą „52 meilės metai“, o tarptautinio tinklo „Public Relations Global Network“ (PRGN) apdovanojimuose pelnyti du aukso ir trys sidabro apdovanojimai. Auksą pelnėme Agentūrų bendradarbiavimo kategorijoje už „Keliauk Lietuvoje“ kampaniją ir Krizių valdymo kategorijoje už vykdytą reputacinės krizės suvaldymo kampaniją energetikos sektoriuje veikiančiai įmonei. Sidabrą pelnėme „Pro bono“ ir Renginių kategorijose už „52 meilės metai“, taip pat Vidinės ir darbdavio komunikacijos kategorijoje už kampaniją „Stiprybė – komandoje“ („Girteka“).“ 

Apie „Adverum“

„Adverum“ – Lietuvos strateginės komunikacijos ir ryšių su visuomene agentūra, įkurta 2004 m. Agentūra konsultuoja įmones ir organizacijas strateginės komunikacijos, reputacijos valdymo, krizių komunikacijos, skaitmeninės rinkodaros ir kitais ryšių su visuomene klausimais. Dirba su įvairių sektorių klientais, įskaitant verslo ir finansų, mažmeninės prekybos, energetikos, technologijų, sveikatos priežiūros, turizmo bei viešojo sektoriaus organizacijas. 

Nuo 2019 m. „Adverum“ veikia konsultantų modeliu: klientus konsultuoja ir projektams vadovauja patyrę konsultantai, o komandos kiekvienam projektui formuojamos pagal reikalingas kompetencijas. Tarp agentūros klientų – „Keliauk Lietuvoje“, „Baltpool“, „Estoty“, „Nestle Baltics“, JUDU, „Via Lietuva“, „Kilo“, „Pepco“ ir kt.

Daugiau informacijos apie šių metų apdovanojimus: https://prgn.com/news/record-number-of-agencies-compete-in-2026-prgn-awards/